Auf dieser Seite findest Du alle grundlegenden Informationen zu der aktuellen ESG Verordnung. Nutze die Buttons, um innerhalb der Seite zu navigieren.
ESG 2024: gesetzliche Berichterstattung im Fokus
ESG, eine Abkürzung für Umwelt (Environmental) Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance), ist ein ganzheitliches Bewertungskonzept für nachhaltiges Wirtschaften, welches zunehmende Beachtung erfährt. Aufgrund gesetzlicher Vorschriften werden diese Kriterien ab 2024 eine wichtige Rolle in Unternehmensberichten spielen und Unternehmen eine klare Orientierung zur Messung und Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsleistung bieten.
Die EU hat bereits im Jahr 2022 beschlossen, dass Unternehmen zur Erreichung der Klimaziele beitragen müssen und ihre Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit in verbindlichen ESG-Berichten darlegen müssen.
Gibt es eine rechtliche Verpflichtung zum ESG-Bericht?
Bis 2026 sollen schrittweise fast alle Unternehmen verpflichtet werden, einen ESG-Bericht zu erstellen. Gesetzliche Grundlage ist die CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), die von der EU im Rahmen des Green Deal eingeführt wurde.
Gibt es Rahmenbedingungen für die Erstellung des ESG-Berichts?
Das zugrundeliegende Regelwerk für die ESG-Berichterstattung ist der ESRS (European Sustainability Reporting Standard). Der ESRS definiert das "Wie" und "Was" der Berichterstattung.
Wer kontrolliert die Umsetzung der Berichtserstattung?
Die nationalen Behörden tragen die Verantwortung, Nachhaltigkeitsberichte objektiv zu bewerten und sicherzustellen, dass die Anforderungen der CSRD erfüllt werden. Im Fall von Verstößen müssen sie geeignete Sanktionen verhängen.
Verpflichtung zur Berichterstattung
Ab wann ist mein Unternehmen zur Berichterstattung verpflichtet?
Die Berichtspflicht wird schrittweise eingeführt. Ab dem 01.01.2024 sind grundsätzlich alle börsennotierten Unternehmen und Finanzunternehmen zur Berichterstattung verpflichtet. Wenn mindestens zwei der drei links aufgeführten Kriterien erfüllt sind, besteht ebenfalls eine Berichterstattungspflicht.
Ab Januar 2025 gelten diese Pflichten ebenfalls für Unternehmen mit 250 Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 20 Millionen Euro oder einem Jahresumsatz von 40 Millionen Euro.
Ab Januar 2026 sollen auch kleine und mittlere Unternehmen den ESG-Standards folgen.
Ab wann ist mein Unternehmen zur Berichterstattung verpflichtet?
2025 bringt die nächste Entwicklungsstufe, in der die Anforderungen an Unternehmen erneut verschärft werden. Diesmal wird die Anzahl der Beschäftigten als Referenzkriterium herangezogen, insbesondere für Unternehmen, die mindestens 250 Beschäftigte haben oder zwei der drei genannten Kriterien erfüllen.
Ab wann ist mein Unternehmen zur Berichterstattung verpflichtet?
Ab 2026 wird die Verpflichtung einen Großteil der kleinen und mittleren Unternehmen betreffen. Konkret sind alle Unternehmen betroffen, die mindestens zwei der drei nebenstehenden Kriterien erfüllen.
Bringen wir etwas Grün in die graue Theorie
Die Umsetzung von ESG-Maßnahmen kann auf den ersten Blick überwältigend wirken, sodass man nicht so recht weiß, wo man mit der Umsetzung beginnen soll. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, mit der Hilfe von Baumpatenschaften einen Weg durch den ESG-Dschungel zu bahnen.
Baumpatenschaften erweisen sich nicht nur als Schlüssel zur Navigation im ESG-Dschungel, sondern auch als vielseitiges Instrument zur Erfüllung verschiedener Anforderungen an den ESG-Bericht. Durch die Integration von Baumpatenschaften in das Nachhaltigkeitskonzept Deines Unternehmens kannst Du sowohl Umweltziele unterstützen, als auch soziale und Governance-bezogene Aspekte stärken.
Dies ermöglicht eine holistische und effektive Herangehensweise an Ihre ESG-Initiativen, während gleichzeitig positive ökologische Auswirkungen erzielt werden.
Dein Weg durch den ESG-Dschungel
Aufbau Deines Firmenwaldes
Baue Deinen eigenen Firmenwald auf, in dem Du regelmäßig Patenschaften übernimmst. Auf diese Weise kannst Du aktiv dabei unterstützen, bedrohte Waldgebiete in Deutschland zu renaturieren.
Kreiere Deinen eigenen Firmenbaum
Werde zum Vorreiter mit Deinem individuell gebrandeten Firmenbaum. Er gibt Dir die Möglichkeit Deine Community aktiv in den Aufbau Deines Firmenwaldes einzubeziehen.
Verbinde Deine Produkte und Dienstleistungen mit Baumpatenschaften
Schaffe einen Mehrwert für Deine Produkte und Dienstleistungen. Fördere gleichzeitig die Biodiversität in Deutschlands Wäldern.
Pflanzaktion als Teamevent
Ein einzigartiges Event, welches nicht nur die Bindung zwischen den Mitarbeitern, sondern auch jene zwischen Mensch und Natur stärkt.
Nachhaltige Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Verschenke zu jeder Baumpatenschaft ein Samenpapier mit deiner ganz persönlichen Botschaft. Das Samenpapier kann eingepflanzt werden und verwandelt sich so in eine Wildblumenwiese für Insekten.
Wie wirkt sich Dein Engagement als Baumpate auf Deinen ESG-Bericht aus?
Als engagierter Baumpate hast Du schon viel für die Umwelt und Dein Unternehmen getan.
Doch neben den offensichtlichen positiven Verbesserungen für die Umwelt hast du auch auf sozialer, gesellschaftlicher und unternehmenspolitischer Ebene viel bewirkt.
Den wohl größten Effekt haben Deine Baumpatenschaften als ESG-Maßnahme auf die Umwelt. Deine gepflanzten Bäume renaturieren lokale Waldgebiete und geben Tieren und Pflanzen ein neues Zuhause. Zusätzlich wandeln sie CO₂ in saubere Luft um, fördern die Biodiversität und helfen das Wasser im Boden zu speichern.
Es gibt kaum einen besseren Weg, der Natur etwas zurückzugeben.
Mit der Übernahme einer Baumpatenschaft setzt Du ein deutliches Zeichen und übernimmst gesellschaftliche Verantwortung. Der Erhalt unserer heimischen Wälder ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe.
Du kannst das Naturbewusstsein auch in Deinem Unternehmen fördern, indem Du Baumpatenschaften als nachhaltige Kunden- und Mitarbeitergeschenke nutzt oder sogar eine eigene Anpflanzaktion mit uns planst.
Mit Deinem Engagement, die Wälder in Deutschland zu schützen und aufzuforsten, verankerst Du den Zeitgeist der Nachhaltigkeit fest in Deiner Unternehmensstrategie und -kultur.
Dies ist der Grundstein für die Umsetzung der Kreislaufwirtschaft und wirkt sich positiv auf Deine Lieferanten, Kunden und Mitarbeiter aus.
Den wohl größten Effekt haben Deine Baumpatenschaften als ESG-Maßnahme auf die Umwelt. Deine gepflanzten Bäume renaturieren lokale Waldgebiete und geben Tieren und Pflanzen ein neues Zuhause. Zusätzlich wandeln sie CO₂ in saubere Luft um, fördern die Biodiversität und helfen das Wasser im Boden zu speichern.
Es gibt kaum einen besseren Weg, der Natur etwas zurückzugeben.
Mit der Übernahme einer Baumpatenschaft setzt Du ein deutliches Zeichen und übernimmst gesellschaftliche Verantwortung. Der Erhalt unserer heimischen Wälder ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe.
Du kannst das Naturbewusstsein auch in Deinem Unternehmen fördern, indem Du Baumpatenschaften als nachhaltige Kunden- und Mitarbeitergeschenke nutzt oder sogar eine eigene Anpflanzaktion mit uns planst.
Mit Deinem Engagement, die Wälder in Deutschland zu schützen und aufzuforsten, verankerst Du den Zeitgeist der Nachhaltigkeit fest in Deiner Unternehmensstrategie und -kultur.
Dies ist der Grundstein für die Umsetzung der Kreislaufwirtschaft und wirkt sich positiv auf Deine Lieferanten, Kunden und Mitarbeiter aus.
Die Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung der EU im Detail
Um den ESG-Bericht vergleichbar zu machen, hat sich die EU auf 12 Kernstandards geeinigt. Diese bilden den Rahmen des ESRS. Alle ESG-Maßnahmen müssen sich somit in einer dieser CSRD-Kriterien einteilen lassen, damit sie zulässig sind und den Forderungen des CSRD nachkommen.
ESRS E - Umweltkriterien
ESRS E1 - Berücksichtigt den Klimawandel unter den Gesichtspunkten Energie, Klimaschutz und Anpassung an die Klimaveränderungen.
ESRS E2 - Analysiert den Beitrag zur Umweltverschmutzung durch Wasserverschmutzung, Luftverschmutzung, Bodenverschmutzung und Gefahrenstoffe.
ESRS E4 - Bezieht sich auf die Biodiversität und Ökosysteme.
ESRS E5 - Legt den Schwerpunkt auf den Verbrauch von Ressourcen und das Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
ESRS S - Soziale Kriterien
ESRS S2 - Berücksichtigt die Arbeitnehmer:innen entlang der gesamten Liefer- und Wertschöpfungskette.
ESRS S3 - Berücksichtigt die betroffenen Gemeinschaften bei der Analyse.
ESRS S4 - Vervollständigt den Kreis um Endverbraucher:innen und Konsument:innen.
ESRS G - Governance Kriterien
ESRS G1 - Bewertet die Unternehmerische Verhaltensstruktur im Bezug auf die nachhaltige Gesamtstrategie und Ausrichtung Deines Unternehmens
Der beste Zeitpunkt einen Baum zu pflanzen war vor 20 Jahren. Der zweitbeste Zeitpunkt ist jetzt!
Starte Deinen Weg mit uns!